职业生涯

你想加入一个成功的团队吗?

银河平台. 佩恩机械股份有限公司. 是卡特彼勒在纽约和康涅狄格州的经销商,并已致力于卓越的客户服务超过90年. 我们销售和服务卡特彼勒的全套建筑设备, 为设备, 发电机, 工业引擎, 卡车和船用发动机.

有关实习的信息,请联系凯瑟琳·赫伯特或 kherbert@meet-the-bakers.com

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我们有超过400名员工在五个分支机构工作:

  • 纽约波基普西
  • 纽约Bloomingburg
  • 纽约布朗克斯
  • Holtsville, NY(在长岛)
  • 纽因顿,CT
  • 梅德福,纽约

我们的愿景是成为一家高绩效的公司,目标是成为我们服务的每个行业公认的领导者. 我们致力于以我们的价值观生活:道德, 成功, 创新, 质量和沟通,为所有利益相关者寻找“多赢”的解决方案. 正是价值观管理®过程使银河平台. 潘.

银河平台. 宾夕法尼亚大学提供了极具吸引力的薪酬和卓越的福利.

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银河平台. 潘

在纽约和康涅狄格州有六家分店, 我们提供各种职位, 其中包括以下方面:

  • 销售
  • 金融
  • 支持
  • 人力资源
  • 服务

我们的团队成员还专注于几个领域,包括租赁、零部件等.

H的值.O. 宾夕法尼亚大学机械

在银河平台. 佩恩,让我们的员工家人参与进来很重要 我们定义的价值观,其中包括:

  • 伦理: 我们的员工公平、诚实、负责. 我们总是做正确的事, 与当地的公司建立长期的关系.
  • 成功: 卡特彼勒的员工, 我们寻找最佳利用时间和资源的方法, 以及如何提高自己,更好地服务我们的客户.
  • 创新: 我们推动前瞻性. 它让我们为客户提供创新的解决方案, Plus将我们为企业提供的价值推向前进.
  • 质量: 在银河平台. 潘, 有一种对卓越表现的承诺, 在职业发展方面,超出预期,表现出色.
  • 交流: 我们支持积极的, 强调尊重和礼貌的双赢工作环境, 以及为了实现目标而付出的额外努力.

凭借我们的价值观,我们将继续帮助我们的客户在银河平台. 宾夕法尼亚大学机械.

价值管理®方法

我们对客户的奉献是我们采用 管理的价值观® 方法,包括三个主要步骤:

  • 定义与使命和愿景相协调的价值观.
  • 向整个组织传达定义的价值.
  • 将定义的价值与工作实践结合起来.

在超过20年的时间里,通过价值观管理®, 我们注意到我们在性能和服务方面取得了显著的进展, 还有员工福利.

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在银河平台. 潘, 我们是一家言出必行的公司——我们相信自己的价值观, 我们每天都在为客户和彼此提供帮助. 当你成为我们团队的一员, 这不仅仅是一个让你把你的知识应用到你喜欢的角色上的机会. 这也是一个机会来建立你的技能,并扩展到你职业生涯的新领域.

加入银河平台. 今天潘机械!